Ondersteuning van bedrijven om de naleving van wet- en regelgeving te kunnen optimaliseren.
Doel(en) Verduidelijking en verbetering van de positie van zelfstandigen zonder personeel, of liever gezegd zelfstandige professionals. Omschrijving Zelfstandigen zonder personeel worden nogal eens gezien als gemankeerde werknemers dan wel als gemankeerde ondernemers, terwijl het in hoofdzaak gaat om een groeiende groep onafhankelijke professionals die zich noch als werknemer noch als ondernemer wil beschouwen. Deze professionals […]
Lees het hele artikel
Doel(en) Een regionale aanpak richting een duurzame economie levert een beter toekomstperspectief op voor de betreffende regio. Omschrijving Duurzaamheid wordt allerwegen gewenst, maar voor een bedrijf is het een lastige opgave om dit te bereiken. Niet alleen omdat er veel kennis voor nodig is die zeker in het MKB lang niet altijd voorhanden is, maar […]
Lees het hele artikel
Doel(en) De regionale economie extra faciliteren en stimuleren door specifieke faciliteiten voor bedrijvenzones te creëren. Omschrijving Er bestaan twee typen douanevrije zones. Type 1 is geografisch afgebakend met een muur eromheen en type 2 is kort gezegd type 1 zonder hek. Een douane vrije zone is een geografisch afgebakend gebied wat douane technisch als een […]
Lees het hele artikel
Doel(en) Het creëren van een gelijk speelveld voor MKB-ondernemers en grootbedrijf door verbeteren de juridische positie van MKB-ondernemers ten opzichte van het grootbedrijf. De (regionale) economie als geheel krachtiger maken. Omschrijving In veel gevallen is de juridische positie van MKB-ondernemers in vergelijking met grote bedrijven zwak. Juridische positieverbetering van hun bedrijf levert ondernemers meer ruimte […]
Lees het hele artikel
Doel(en) Beter (regionaal) beleid voor de samenleving in die zin dat het beleid doelmatiger en doeltreffender wordt. Het kwijt kunnen van ergernis. Omschrijving Met het verzamelen van suggesties van ondernemers die tot beter overheidsbeleid kunnen leiden kan de overheid het beleid zodanig aanpassen dat het MKB er beter door gaat functioneren. Dat is niet alleen […]
Lees het hele artikel
Doel(en) Verbeteren van de toegang tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden die niet makkelijk in aanmerking komen voor een vaste baan. Omschrijving Door meer tussenstappen te bieden, zoals kennismakingsstages, inwerkperiodes met behoud van uitkering, proeftijd met behoud van een deel van de uitkering, bijscholing, cursussen, tijdelijk werk met zicht op vast werk, vrijwilligerswerk zonder korting op […]
Lees het hele artikel
Informatie
Copyright 2024 – REECS
Ontwikkeld met ♡ door Rollema Media